Subsidies en personeel
Subsidiemogelijkheden voor de ontwikkeling van uw medewerkers
Subsidiemogelijkheden voor de ontwikkeling van uw medewerkers
De ontwikkeling van uw personeel kost geld. Maar door te investeren in uw medewerkers investeert u in de toekomst van uw bedrijf. Om dit extra aantrekkelijk te maken, kunt u gebruikmaken van diverse subsidiemogelijkheden.
Subsidiemogelijkheden voor personeel
Bij mogelijke subsidies kunt u denken aan tegemoetkomingen voor het volgen van specifieke opleidingen, het aanbieden van leer-werkplekken of het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van uw personeel. We hebben de subsidiemogelijkheden voor u op een rij gezet!
SLIM-subsidie: investeren in ontwikkeling van medewerkers
De overheid vindt het belangrijk dat medewerkers zich tijdens hun werk blijven ontwikkelen. Speciaal hiervoor is er de subsidieregeling Leren en Ontwikkelen in het mkb (SLIM). De subsidie is bedoeld voor de versterking van de leercultuur binnen uw bedrijf. De SLIM-subsidie ondersteunt diverse activiteiten. Van het opstellen van een opleidingsplan en het krijgen van loopbaanadviezen tot het invoeren van een methode om kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
In 2023 kent de subsidie drie openstellingen. U kunt een subsidieaanvraag indienen van 1 tot en met 31 maart en van 1 tot en met 30 september. Voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijven is de subsidieregeling geopend van 1 tot en met 30 juni.
Tel mee met Taal: subsidie gericht op voorkomen en verminderen laaggeletterdheid
Kunnen lezen en schrijven is van essentieel belang op de werkvloer. Helaas is het nog steeds niet vanzelfsprekend dat medewerkers over deze vaardigheden beschikken. Daarom biedt de overheid de subsidieregeling Tel mee met Taal. Doel van de subsidieregeling is het verhogen van reken-, lees-, schrijf- en digitale vaardigheden. De nieuwe subsidieronde voor voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid van werknemers opent op 1 januari 2024.
Praktijkleren: investeren in het opleiden van toekomstig beroepspersoneel
Wilt u leer-werkplekken aanbieden in uw onderneming en zo toekomstig beroepspersoneel opleiden? Dan kunt u gebruikmaken van de subsidieregeling Praktijkleren. Belangrijk is wel dat u uw leerling-werknemers structurele begeleiding biedt gedurende de periode dat zij in uw onderneming werkzaam zijn. De subsidie voor praktijkleren compenseert u voor de tijd die u hieraan kwijt bent. U kunt ieder jaar aan het einde van het schooljaar subsidie aanvragen. In de zomer van 2023 kunt u subsidie aanvragen voor het schooljaar 2022-2023. Daarna eindigt de regeling en volgt er voor de periode 2024–2027 een nieuw programma.
MDIEU: subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel
Vindt u het belangrijk dat uw medewerkers gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen? Of wilt u oudere werknemers met zwaar werk de mogelijkheid geven eerder te stoppen met werken? Dan kunt u vanaf 1 september tot 30 november 2023 MDIEU (Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid & eerder uittreding) subsidie aanvragen. Wilt u meer weten over de mogelijkheden van de MDIEU voor uw onderneming? Neem snel contact op om de kans op een succesvolle aanvraag te vergroten!
Wilt u investeren in uw personeel en bent u benieuwd naar de subsidiemogelijkheden?
Biedt u een praktijkleerplaats aan? Dan is de subsidie voor praktijkleren interessant voor u.
Praktijkleren
Ontvang subsidie voor scholing en ontwikkeling van uw medewerkers
SLIM subsidie
Download het whitepaper
Subsidie voor het opleiden van uw personeel
Download het whitepaper en bekijk wat uw subsidiemogelijkheden zijn voor het opleiden van uw medewerkers, zodat zij over de juiste expertise beschikken.
Epiic neemt het volledige subsidietraject uit handen
Daarom een subsidietraject via Epiic
Wilt u uw innovatiekracht vergroten? Of wilt u investeren, bijvoorbeeld in duurzame bedrijfsmiddelen of uw personeel? Vaak gaat het om kostbare trajecten. Overheden zien gelukkig het belang. Er zijn veel interessante subsidies.
Veel werkgevers weten dat zij de subsidie Praktijkleren kunnen aanvragen voor het begeleiden van leerlingen die een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen. Minder bekend is dat deze subsidie ook geldt voor de Derde Leerweg. De voorwaarden op een rij.
Als leerbedrijf subsidie Praktijkleren aanvragen? Voor het schooljaar 2022-2023 wijzigt de verwachte hoogte van de uitkering. Ook worden er minder bonussen uitgekeerd.
SLIM-project succesvol uitvoeren? Vijf tips
Vindt u het als ondernemer belangrijk dat uw medewerkers gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen? Of wilt u oudere werknemers met zwaar werk de mogelijkheid geven eerder te stoppen met werken? Dan biedt de MDIEU interessante mogelijkheden.
Bent u een leerwerkbedrijf, heeft u het afgelopen schooljaar leerlingen begeleid en wilt u in aanmerking komen voor de subsidie Praktijkleren? Dit zijn de tips & tricks om te voldoen aan de voorwaarden van de subsidie Praktijkleren en om maximale subsidie te behalen.
Eenmaal per jaar kunt u samen met andere mkb'ers SLIM-subsidie aanvragen. Bijvoorbeeld voor het maken van ontwikkelplannen of een nieuwe leermethode.
Vindt u het belangrijk te investeren in de kennis en groei van uw medewerkers? Dan kunt u op drie momenten in 2023 de SLIM-subsidie aanvragen. Wees er wel op tijd bij. De SLIM-regeling is populair!
Vanaf 1 maart 2023 is het voor mkb-bedrijven weer mogelijk zelfstandig SLIM-subsidie aan te vragen. Nieuw dit jaar is dat u een voorschot kunt krijgen van 50% over het subsidiebedrag. Volledig voorfinancieren hoeft dus niet meer.
Klantverhaal Academie voor Podologie, Roland Koks
Uw personeel zelf opleiden met subsidie
Voor investeren in innovatieve ontwikkelingen.