Subsidie MKB Idee voor eigen opleiding De Romein
Klantverhaal De Romein, Chaya Vos
De Romein Infra en Milieu vroeg in samenwerking met Epiic de subsidie MKB Idee aan. Mét succes: onlangs werd de subsidie van €124.999 toegekend. Bovendien werd de subsidieaanvraag van alle 231 inzendingen als beste beoordeeld!
Praktijkgerichte academy
De Romein is specialist in grondverzet bij het ondersteunen van overheden en bedrijven in onder meer kabelaanleg en pijpleidingenbouw, specifiek voor de energietransitiemarkt. Een voorbeeld hiervan is het grondwerk voor de aanleg van pijpleidingen en de realisatie van een hoogspanningsnet. "Voor dit internationale en specialistische werk is het lastig om aan goed geschoold personeel te komen", vertelt Human Resource Manager Chaya Vos-Verhagen van De Romein. "Daarom willen we een eigen praktijkgerichte academy starten om zelf ons personeel op te leiden. Onze medewerkers hebben kennis en de juiste begeleiding nodig om dit werk te kunnen doen, de bestaande opleidingen voldoen hierin niet volledig."
Subsidiemogelijkheden
Vos ging op zoek naar subsidiemogelijkheden. Ze downloadde op de website van Epiic het whitepaper over de subsidieregeling SLIM. Een consultant van Epiic nam contact met haar op. Vos: "Ik ben met ze in gesprek gegaan om te kijken welke subsidiemogelijkheden er nog meer waren en zo is het balletje gaan rollen. Uiteindelijk bleek MKB Idee het best te passen bij onze plannen en vroegen we deze subsidie aan." MKB Idee is bedoeld voor mkb-bedrijven die willen investeren in hun personeel, maar hierbij tegen belemmeringen aanlopen. Recent kreeg De Romein bericht dat de subsidie van maar liefst € 124.999 is toegekend.
Kwaliteitsniveau
Met deze subsidie kan De Romein de academy gaan opstarten. Vos: "Maar zo'n 10% van ons werk is in Nederland, de rest in het buitenland. Ons personeel daar werkt bijvoorbeeld aan kabels van hoogspanningsmasten. Als basisopleiding hebben zij vaak de SOMA-machinistenopleiding gedaan of een GWW-opleiding. Voor de academy gaan we zelf leermeesters aanstellen, die al bij ons werken en het gewenste kwaliteitsniveau hebben. Het is de bedoeling dat deze opleiding vanaf januari wordt opgenomen in ons onboarding-programma. Ook kunnen andere bedrijven hun personeel hier op termijn laten opleiden. We willen hiervoor gaan samenwerken met onder andere het opleidingsinstituut SOMA."
Tijdig informeren
Vos is erg tevreden over de samenwerking met Epiic. "Ik vertelde ze wat onze plannen waren en kreeg hierover veel vragen. Aan de hand van deze informatie schreven ze een plan. Op details heb ik dit bijgeschaafd. Ook zorgde ik voor aanvullend cijfermateriaal, zoals het aantal moeilijk invulbare vacatures in deze sector. Het contact met Epiic verloopt voorspoedig. Ze informeren ons tijdig als we ergens aan moeten denken. Zo moeten we voor de verantwoording van het project gegevens aanleveren bij de subsidieverstrekker. Ook de juiste documenten hiervoor verzorgt Epiic voor ons. Afspraken over de realisatie en voortgang staan in de planning. Op die manier kunnen we goed monitoren of alles volgens planning loopt of dat we misschien uitstel moeten aanvragen. We krijgen nu elke drie maanden een deel van de subsidie. Als alles goed gaat, hopen we komende winter de eerste medewerkers te kunnen gaan bijscholen."
Meer informatie of een keer sparren?
Neem vrijblijvend contact op. Samen maken we dromen waar.
Wil je sparren over MKB Idee of andere subsidiemogelijkheden? Neem contact met mij op
Subsidies en personeel
Samen maken we jouw innovatie tot een succes
Subsidies
Daarom een subsidietraject via Epiic
Door de bomen het bos kwijt? Geen zin in ingewikkelde trajecten? Epiic neemt u het volledige subsidietraject uit handen.
- Uitgekiend stappenplan Het subsidielandschap is uitgebreid en complex. Daarom werken onze experts volgens een uitgekiend stappenplan. Zo weten we zeker dat geen kans onbenut blijft.
- Van subsidieaanvraag tot eindverantwoording Onze experts vragen niet alleen subsidie aan, ze weten ook alles van projectbegeleiding. Heel handig. Zo weet je zeker dat jouw project aan alle voorwaarden voldoet en je geen voordeel misloopt.
- Een echte gesprekspartner Kennis van jouw sector is een voorwaarde voor het laten slagen van uw project. Daarom zijn onze consultants altijd gespecialiseerd in een specifieke sector. En dat merk je direct. Je zit altijd aan tafel met een specialist die zich thuis voelt in de wereld die jouw huis is.
Subsidies en personeel
Leid je personeel zelf op met subsidie. Investeer in leerling-werknemers en krijg financiële steun. Zo zorg je voor de juiste expertise in je bedrijf.
Begeleid je als werkgever een medewerker die een derde leerwegopleiding volgt? Ook in 2026 kun je de subsidie Praktijkleren hiervoor aanvragen.
SLIM is een subsidieregeling voor ondernemers die het belangrijk vinden dat hun medewerkers een leven lang kunnen leren en zich zo verder ontwikkelen op de werkvloer.
Heb je in 2026 een leerling-werknemer begeleid in je bedrijf? Dan kun je aan het einde van het schooljaar weer de subsidie Praktijkleren aanvragen.
Vind je het belangrijk te investeren in de kennis en groei van je medewerkers? Dan kun je ook in 2026 de SLIM-subsidie aanvragen. Wees er wel op tijd bij. De SLIM-regeling is populair!
De SLIM subsidie is uitgebreid met een nieuw onderdeel. Samenwerkingsverbanden en individuele werkgevers kunnen subsidie aanvragen om werknemers te scholen voor een baan in een maatschappelijk cruciale sector.
De SLIM-subsidie is populair, maar de projecteisen zijn streng. Zorg dat je aan de eisen voldoet, anders kun je na afronding naar je subsidie fluiten.
Klantverhaal Academie voor Podologie, Roland Koks
Wil jij als ondernemer in de techniek investeren in het toekomstbestendig maken van je personeel? Op 1 mei gaat de subsidie Toekomstbestendige Installatiebranche van Wij Techniek open. Deze subsidie voor opleidingskosten kan oplopen tot € 50.000.
Ben je een leerwerkbedrijf, heb je het afgelopen schooljaar leerlingen begeleid en wil je in aanmerking komen voor de subsidie Praktijkleren? Dit zijn de tips & tricks om te voldoen aan de voorwaarden van de subsidie Praktijkleren en om maximale subsidie te behalen.
Wil je als akkerbouwer of loonwerker investeren in innovatieve ontwikkelingen? Check altijd eerst of je gebruik kunt maken van subsidies of fiscaal voordeel.
