MDIEU voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
Vindt u het als ondernemer belangrijk dat uw medewerkers gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen? Of wilt u oudere werknemers met zwaar werk de mogelijkheid geven eerder te stoppen met werken? Dan biedt de MDIEU interessante mogelijkheden.
Subsidie voor duurzame inzetbaarheid: MDIEU
Via de de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid & eerder uittreding (MDIEU) kunt u subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers vergroten. Daarnaast kunt u de subsidie gebruiken om oudere werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen. Voorwaarde om subsidie aan te vragen is dat u personeel in dienst hebt.
Via de MDIEU ontvangt u 50% van de subsidiabele kosten, met een minimaal subsidiebedrag van € 75.000. Er is geen maximum aan dit bedrag, zolang de kosten redelijk opwegen tegen de verwachte impact.
U kunt de subsidie aanvragen van 1 september tot 30 november 2023.
Welke activiteiten komen in aanmerking voor de MDIEU subsidie?
Wilt u investeren in duurzame inzetbaarheid en gebruikmaken van de MDIEU? Dan moeten uw activiteiten aansluiten bij een van de volgende vier thema`s:
- het bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken;
- het bevorderen van goed werkgeverschap en opdrachtgeverschap;
- het stimuleren van een leven lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit;
- het bevorderen van de bewustwording bij uw werknemers, zowel op het gebied van duurzame inzetbaarheid als het nemen van eigen regie als het om hun loopbaan gaat.
Een MDIEU-traject mag maximaal twee jaar in beslag nemen.
Wat zijn de voorwaarden voor subsidieaanvraag MDIEU?
Om subsidie aan te kunnen vragen, moet u eerst een analyse maken van de knelpunten waar u tegenaan loopt binnen uw bedrijf als het om duurzame inzetbaarheid gaat. In het projectplan geeft u daarnaast aan welke activiteiten u wilt uitvoeren om deze knelpunten weg te nemen.
Van subsidie-, HR- tot pensioenadvies
Een MDIEU-traject vraagt om heel brede expertise:
- het maken van een goede knelpuntenanalyse;
- het vormgeven van activiteiten en trainingen die duurzame inzetbaarheid vergroten;
- pensioenen;
- subsidies, van aanvraag tot eindverantwoording.
Als dochteronderneming van ABAB werken wij nauw samen met onze collega’s van HR- en Pensioenadvies van ABAB. Dankzij deze multidisciplinaire aanpak kunnen we u uitstekend ondersteunen met al uw vraagstukken rond duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden. Wilt u meer weten over de mogelijkheden van de MDIEU voor uw onderneming? Neem snel contact op om de kans op een succesvolle aanvraag te vergroten!
Meer informatie of een keer sparren?
Neem vrijblijvend contact op. Samen maken we dromen waar.
Neem contact met mij op
Ook interessant voor u
Veel werkgevers weten dat zij de subsidie Praktijkleren kunnen aanvragen voor het begeleiden van leerlingen die een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen. Minder bekend is dat deze subsidie ook geldt voor de Derde Leerweg. De voorwaarden op een rij.
Als leerbedrijf subsidie Praktijkleren aanvragen? Voor het schooljaar 2022-2023 wijzigt de verwachte hoogte van de uitkering. Ook worden er minder bonussen uitgekeerd.
SLIM-project succesvol uitvoeren? Vijf tips
Vindt u het als ondernemer belangrijk dat uw medewerkers gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen? Of wilt u oudere werknemers met zwaar werk de mogelijkheid geven eerder te stoppen met werken? Dan biedt de MDIEU interessante mogelijkheden.
Bent u een leerwerkbedrijf, heeft u het afgelopen schooljaar leerlingen begeleid en wilt u in aanmerking komen voor de subsidie Praktijkleren? Dit zijn de tips & tricks om te voldoen aan de voorwaarden van de subsidie Praktijkleren en om maximale subsidie te behalen.
Eenmaal per jaar kunt u samen met andere mkb'ers SLIM-subsidie aanvragen. Bijvoorbeeld voor het maken van ontwikkelplannen of een nieuwe leermethode.
Vindt u het belangrijk te investeren in de kennis en groei van uw medewerkers? Dan kunt u op drie momenten in 2023 de SLIM-subsidie aanvragen. Wees er wel op tijd bij. De SLIM-regeling is populair!
Vanaf 1 maart 2023 is het voor mkb-bedrijven weer mogelijk zelfstandig SLIM-subsidie aan te vragen. Nieuw dit jaar is dat u een voorschot kunt krijgen van 50% over het subsidiebedrag. Volledig voorfinancieren hoeft dus niet meer.
Klantverhaal Academie voor Podologie, Roland Koks
Uw personeel zelf opleiden met subsidie
Voor investeren in innovatieve ontwikkelingen.
Zo maakt u slim gebruik van de SLIM-regeling
Download het whitepaper
Subsidieregeling SLIM voor mkb-ondernemers die hun medewerkers een leven lang willen laten leren en ontwikkelen op de werkvloer. Download het whitepaper.
Epiic neemt het volledige subsidietraject uit handen
Daarom een subsidietraject via Epiic
Wilt u uw innovatiekracht vergroten? Of wilt u investeren, bijvoorbeeld in duurzame bedrijfsmiddelen of uw personeel? Vaak gaat het om kostbare trajecten. Overheden zien gelukkig het belang. Er zijn veel interessante subsidies.
