Voor schooljaar 2022–2023 nog een keer subsidie Praktijkleren
Voor het opleiden van toekomstig beroepspersoneel.
Subsidie Praktijkleren verlengd
Goed nieuws. U kunt in 2023 weer gebruikmaken van de subsidie Praktijkleren. Biedt u dus in het schooljaar 2022-2023 een praktijkleerplek aan? Dan kunt u voor de tijd die u hierin investeert een tegemoetkoming aanvragen.
De projectperiode van de subsidieregeling Praktijkleren liep eigenlijk in 2022 af. Evaluatie moest uitwijzen hoe de vervolgregeling eruit zou zien. De uitkomst hiervan laat langer op zich wachten. Daarom is besloten de subsidieregeling in zijn huidige vorm nog één jaar te verlengen. Voor het schooljaar 2022-2023 kunt u komende zomer dus weer de subsidie Praktijkleren aanvragen. Voor de periode erna (2024 – 2027) volgt een nieuw programma.
Hoogte subsidie
De overheid heeft voor dit schooljaar een budget beschikbaar gesteld van € 228 miljoen. Dit betekent dat bij een vergelijkbaar aantal subsidieaanvragen als afgelopen jaar de uitkering onder de standaardgrens van € 2.700 per leerling uitvalt. Naar verwachting is de uitkering bij een volledig leerjaar circa € 2.300 voor een mbo-leerling en € 550 voor een hbo-leerling.
Meer informatie of een keer sparren?
Neem vrijblijvend contact op. Samen maken we dromen waar.
Wilt u weten of u in aanmerking komt voor subsidie voor Praktijkleren? Neem contact met mij op
Investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers en dus in uw onderneming? Maak gebruik van de SLIM subsidieregeling.
SLIM subsidie
Door te investeren in uw medewerkers investeert u ook in de toekomst van uw bedrijf.
Subsidies voor personeelSamen maken we uw innovatie tot een succes
Subsidies
Daarom een subsidietraject via Epiic
Door de bomen het bos kwijt? Geen zin in ingewikkelde trajecten? Epiic neemt u het volledige subsidietraject uit handen.
- Uitgekiend stappenplan
Het subsidielandschap is uitgebreid en complex. Daarom werken onze experts volgens een uitgekiend stappenplan. Zo weten we zeker dat geen kans onbenut blijft. - Van subsidieaanvraag tot eindverantwoording
Onze experts vragen niet alleen subsidie aan, ze weten ook alles van projectbegeleiding. Heel handig. Zo weet u zeker dat uw project aan alle voorwaarden voldoet en u geen voordeel misloopt. - Een echte gesprekspartner
Kennis van uw sector is een voorwaarde voor het laten slagen van uw project. Daarom zijn onze consultants altijd gespecialiseerd in een specifieke sector. En dat merkt u direct. U zit altijd aan tafel met een specialist die zich thuis voelt in de wereld die uw huis is.
Innovatie tools
Subsidies en personeel
Bent u een leerwerkbedrijf, heeft u het afgelopen schooljaar leerlingen begeleid en wilt u in aanmerking komen voor de subsidie Praktijkleren? Dit zijn de tips & tricks om te voldoen aan de voorwaarden van de subsidie Praktijkleren en om maximale subsidie te behalen.
Vanaf 1 maart 2023 is het voor mkb-bedrijven weer mogelijk zelfstandig SLIM-subsidie aan te vragen. Nieuw dit jaar is dat u een voorschot kunt krijgen van 50% over het subsidiebedrag. Volledig voorfinancieren hoeft dus niet meer.
Als leerbedrijf subsidie Praktijkleren aanvragen? Voor het schooljaar 2022-2023 wijzigt de verwachte hoogte van de uitkering. Ook worden er minder bonussen uitgekeerd.
Veel werkgevers weten dat zij de subsidie Praktijkleren kunnen aanvragen voor het begeleiden van leerlingen die een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen. Minder bekend is dat deze subsidie ook geldt voor de Derde Leerweg. De voorwaarden op een rij.
Vindt u het belangrijk te investeren in de kennis en groei van uw medewerkers? Dan kunt u op drie momenten in 2023 de SLIM-subsidie aanvragen. Wees er wel op tijd bij. De SLIM-regeling is populair!
Klantverhaal Academie voor Podologie, Roland Koks
Uw personeel zelf opleiden met subsidie
Voor investeren in innovatieve ontwikkelingen.
Vanaf maart 2023 nieuwe kansen voor aanvragen SLIM-subsidie.
Voor het opleiden van toekomstig beroepspersoneel.
SLIM is een subsidieregeling voor ondernemers uit het mkb die het belangrijk vinden dat hun medewerkers een leven lang kunnen leren en zich zo verder ontwikkelen op de werkvloer.