WBSO 2026: stabiel, betrouwbaar en met meer ruimte voor innovatie
Ook in 2026 kunnen innovatieve ondernemers rekenen op de WBSO. De regeling blijft inhoudelijk gelijk aan 2025, maar met een verhoogd budget is er meer ruimte om te vernieuwen. Een geruststellende keuze van de overheid, die ondernemers helpt vooruit te blijven kijken.
Flexibiliteit
In 2025 is er in de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) een wijziging doorgevoerd die maakt dat het ministerie, naast de hoogte van de percentages, ook de hoogte van de grenzen tussen de schijven mag aanpassen. Dit zijn de percentages voor 2026:
- tarief eerste schijf 36%;
- tarief eerste schijf starters 50%;
- tarief tweede schijf 16%;
- grens eerste schijf € 391.020 (S&O-grondslag).
Continuïteit WBSO
In 2025 is de grens van de eerste naar de tweede schijf naar boven bijgesteld. Hierdoor krijgen projecten meer steun. Dit maakt uiteraard dat de kosten van de regeling stijgen. Om de continuïteit van de WBSO te garanderen in 2026 is besloten om het budget in 2026 te verhogen naar € 1,817 miljard.
Wil je ook in 2026 minder loonbelasting betalen voor je R&D-werknemers? Dan heb je nog tot en met december om een nieuwe WBSO-aanvraag in te dienen. Onze experts zitten klaar om je daarbij te helpen.
Download het whitepaper
Fiscale stimuleringsregeling voor uw R&D projecten
Financiële lasten van speur- en ontwikkelingswerk verlagen en voer je deze werkzaamheden zelf als onderneming uit? Behaal nu fiscaal voordeel met WBSO.
Neem contact met mij op
Ook interessant voor je
De WBSO-regeling maakt het financieel haalbaar om vol in te zetten op technische innovatie en de ontwikkeling van nieuwe producten of processen.
Vanaf 2025 kunnen de tarieven en schijven van de WBSO makkelijker aangepast worden. Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
Het prijspeil voor producten, lonen en huur wordt jaarlijks geïndexeerd. In geval van inflatie worden de prijzen verhoogd. Opvallend is dat het forfaitair uurloon van de WBSO-regeling al sinds 2008 op hetzelfde niveau zit. Het ministerie van Financiën wil hier verandering in brengen door een verhoging per 1 januari 2027. Het betekent meer loonkostenvoordeel voor je R&D-personeel.
Epiic neemt het volledige subsidietraject uit handen
Daarom een subsidietraject via Epiic
Wil je je innovatiekracht vergroten? Of wil je investeren, bijvoorbeeld in duurzame bedrijfsmiddelen of personeel? Vaak gaat het om kostbare trajecten. Overheden zien gelukkig het belang. Er zijn veel interessante subsidies.
