Een leven lang leren en ontwikkelen? Zo maakt u slim gebruik van de SLIM-regeling
SLIM is een subsidieregeling voor ondernemers uit het mkb die het belangrijk vinden dat hun medewerkers een leven lang kunnen leren en zich zo verder ontwikkelen op de werkvloer.
Subsidie voor een leven lang leren
SLIM is een subsidieregeling voor ondernemers uit het mkb die het belangrijk vinden dat hun medewerkers een leven lang kunnen leren en zich zo verder ontwikkelen op de werkvloer. De subsidieregeling is heel aantrekkelijk voor ondernemers. Het subsidiepercentage kan oplopen tot 80% van de subsidiabele kosten en bedraagt maximaal € 24.999 als het een zelfstandige aanvraag betreft. Voert u uw ontwikkelproject samen met andere bedrijven uit? Dan kan de subsidie zelfs oplopen tot maximaal € 500.000.
In het whitepaper kunt u alles nalezen over de subsidiemogelijkheden voor een leven lang leren en ontwikkelen. Heeft u na het lezen nog vragen? Of wilt u nu al meer weten over hoe u de SLIM-regeling goed kunt toepassen binnen uw bedrijf?
Zo maakt u slim gebruik van de SLIM-regeling
Download het whitepaper
Subsidieregeling SLIM voor mkb-ondernemers die hun medewerkers een leven lang willen laten leren en ontwikkelen op de werkvloer. Download het whitepaper.
Heeft u na het lezen van het whitepaper nog vragen?
Of wilt u nu al meer weten over hoe u de SLIM-regeling goed kunt toepassen binnen uw bedrijf? Neem contact met mij op
Patrick Verschure
Consultant innovatie, Epiic
Private financiering, publieke, hybride met eigen vermogen of een alternatieve vorm?
Financieren
Een innovatie of investering financieren? Met het Epiic vierstappenplan.
Financieren in vier stappenSubsidies
Daarom een subsidietraject via Epiic
Door de bomen het bos kwijt? Geen zin in ingewikkelde trajecten? Epiic neemt u het volledige subsidietraject uit handen.
- Uitgekiend stappenplan
Het subsidielandschap is uitgebreid en complex. Daarom werken onze experts volgens een uitgekiend stappenplan. Zo weten we zeker dat geen kans onbenut blijft. - Van subsidieaanvraag tot eindverantwoording
Onze experts vragen niet alleen subsidie aan, ze weten ook alles van projectbegeleiding. Heel handig. Zo weet u zeker dat uw project aan alle voorwaarden voldoet en u geen voordeel misloopt. - Een echte gesprekspartner
Kennis van uw sector is een voorwaarde voor het laten slagen van uw project. Daarom zijn onze consultants altijd gespecialiseerd in een specifieke sector. En dat merkt u direct. U zit altijd aan tafel met een specialist die zich thuis voelt in de wereld die uw huis is.
Ook interessant voor u
Bent u een leerwerkbedrijf, heeft u het afgelopen schooljaar leerlingen begeleid en wilt u in aanmerking komen voor de subsidie Praktijkleren? Dit zijn de tips & tricks om te voldoen aan de voorwaarden van de subsidie Praktijkleren en om maximale subsidie te behalen.
Vanaf 1 maart 2023 is het voor mkb-bedrijven weer mogelijk zelfstandig SLIM-subsidie aan te vragen. Nieuw dit jaar is dat u een voorschot kunt krijgen van 50% over het subsidiebedrag. Volledig voorfinancieren hoeft dus niet meer.
Als leerbedrijf subsidie Praktijkleren aanvragen? Voor het schooljaar 2022-2023 wijzigt de verwachte hoogte van de uitkering. Ook worden er minder bonussen uitgekeerd.
Veel werkgevers weten dat zij de subsidie Praktijkleren kunnen aanvragen voor het begeleiden van leerlingen die een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen. Minder bekend is dat deze subsidie ook geldt voor de Derde Leerweg. De voorwaarden op een rij.
Vindt u het belangrijk te investeren in de kennis en groei van uw medewerkers? Dan kunt u op drie momenten in 2023 de SLIM-subsidie aanvragen. Wees er wel op tijd bij. De SLIM-regeling is populair!
Klantverhaal Academie voor Podologie, Roland Koks
Uw personeel zelf opleiden met subsidie
Voor investeren in innovatieve ontwikkelingen.
Vanaf maart 2023 nieuwe kansen voor aanvragen SLIM-subsidie.
Voor het opleiden van toekomstig beroepspersoneel.
SLIM is een subsidieregeling voor ondernemers uit het mkb die het belangrijk vinden dat hun medewerkers een leven lang kunnen leren en zich zo verder ontwikkelen op de werkvloer.